Motivasi Dan Teorinya

Motivasi 
(By Bambang Hariadi)

Motivasi, berasal dari kata motif yang sering diartikan dengan istilah dorongan. Dorongan, simplenya adalah membuat orang untuk bertingkah laku tertentu, atau kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan.

Elemen-Elemen Motivasi ada tiga :

·       Intensity : Seberapa keras usahamu untuk mencapai tujuan tertentu !

·       Direction : Tujuan yang akan kamu capai.

·       Presistence : Berapa lama kamu mencoba / berapa kali kamu mencoba ?!

Kebutuhan Manusia dan Teori Motivasi

(Abraham Maslow)

Kebutuhan adalah kekurangan yang dirasakan pada waktu tertentu pada waktu tertentu pada seseorang. Atau keadaan internal yang menyebabkan seorang berusaha.

Self-Actualization

|

Esteem

|

Social

|

Safety

|

Physiological

·       Kebutuhan fisiologis (rasa lapar, rasa haus, dan sebagainya)

·       Kebutuhan rasa aman (merasa aman dan terlindung, jauh dari bahaya)

·       Kebutuhan Sosial  (berafiliasi dengan orang lain, diterima, memiliki)

·       Kebutuhan Esteem / Harga diri (berprestasi, berkompetensi, dan mendapatkan dukungan serta pengakuan)

·       Kebutuhan aktualisasi diri (kebutuhan kognitif: mengetahui, memahami, dan menjelajahi; kebutuhan estetik: keserasian, keteraturan, dan keindahan; kebutuhan aktualisasi diri: mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya)

Seseorang tidak memikirkan rasa aman, jika kebutuhan akan fisiologinya belum terpenuhi, contohnya : orang yang bekerja di lereng gunung untuk mengambil blerang walaupun berbahaya tetap dilakukan karena butuh makan / minum dsb untuk hidup. Tapi jika orang itu suatu saat menjadi orang yang sudah sukses, dia tidak berani kesana lagi, karena kebutuhan rasa aman yang sekarang yang bekerja.

 Teori ERG

(Clayton Alderfer)

Teori ERG yang didasarkan pada kebutuhan manusia akan :

keberadaan (exsistence),

hubungan (relatedness), -à Tujuan Relasi

pertumbuhan (growth).

Teori X & Teori Y

(DOUGLAS McGREGOR)

Teori X, Setiap orang ada sikap tidak suka bekerja, Menghindari Tanggung Jawab, Menaruh keamanan di atas segala faktor, harus disuruh.

Teori Y, Setiap orang suka bekerja, responnya tinggi, golongan intelektual, tidak perlu dikontrol.

Teori Kebutuhan
(Mc Clelland)

·       Need for achievement (kebutuhan akan prestasi)

·       Need for afiliation (kebutuhan akan hubungan sosial/hampir sama dengan soscialneed-nya Maslow)

·       Need for Power (dorongan untuk mengatur)

|

|

Positive Attitude

Other People

Words

Expand

Realize Your Dream

 “Semua orang hidup hidup terikat dan bergantung pada pengetauhan atau presepsinya sendiri, itu disebut kenyataan. Tetapi pengetahuan atau presepsi itu sesuatu yang samar. Bisa saja kenyataan itu hanya ilusi, semua orang hidup dalam asumsi” (Uchiha Itachi)

Posted in: Motivasi,Teori